Team ASD | Roland Engel | Regine Bendl | Claudia Schneider | Jutta Überacker

Ao.Univ.Prof.in Mag.a Dr.in Regine Bendl

Lebenslauf
Studium der Handelswissenschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien (WU-Wien), 1992-2002 Universitätsassistentin an der Abteilung Handel und Marketing der WU-Wien, 2002-2004 Assistenzprofessorin an der Abteilung Gender and Diversity in Organizations an der WU-Wien, WS 2003/04 Aigner-Rollett-Gastprofessur für Frauen- und Geschlechterforschung, seit 2004 ausserordentliche Universitätsprofessorin an der Abteilung Gender and Diversity in Organizations. Forschungsauslandsaufenthalte an der Vrije Universiteit Amsterdam und University of Oxford.

Ausbildungen
Zerfizierte Beraterin für Gender- und Diversitätsmanagement
Gendersensible Hochschuldidaktik
in Ausbildung bei der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung

Aktuelle Forschungs-, Lehr und Beratungsschwerpunkte

Ausgewählte Publikationen
Bendl, Regine (2005): "Revisiting Organization Theory - the Integration and Deconstruction of Gender, and the Transformation of Organizational Discourse". Peter Lang Verlag
Bendl, Regine/Hanappi-Egger, Edeltraud/Hofmann, Roswitha (2004, Hrsg.): Interdisziplinäres Gender- und Diversitätsmanagement. Einführung in Theorien und Praxis. Linde Verlag
Bendl, Regine (2004): Gendermanagement und Gender- und Diversitätsmanagement – ein Vergleich der verschiedenen Ansätze. In: Bendl, Regine/Hanappi-Egger, Edeltraud/Hofmann, Roswitha (Hrsg.): Interdisziplinäres Gender- und Diversitätsmanagement. Einführung in Theorien und Praxis. Linde Verlag
Bandhauer-Schöffmann, Irene/Bendl, Regine (2000, Hrsg.): Unternehmerinnen. Geschichte und Gegenwart selbständiger Erwerbsarbeit von Frauen. Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main-New York-Wien.
Bendl, Regine (1999): Betriebliche Programme zur Chancengleichheit von Frauen am Arbeitsplatz - eine Literaturanalyse zum State of the Field. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), 1999/Heft 1, S. 133-161.
Bendl, Regine/Papouschek, Ulrike/Pastner, Ulli (1998, Hrsg.): Im Aufbruch - Betriebliche Frauenförderung in Österreich. Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main-New York-Wien.
Regine Bendl (1997): Chancengleichheit am Arbeitsplatz für Frauen - Integration in die strategische Unternehmensführung. Eine theoretische und empirische Analyse. Hampp Verlag, München-Mering

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